Возможна разработка и проведение обучающих мероприятий по другим темам по согласованию с заказчиком на основе оценки ситуации и потребности в обучении конкретной группы специалистов.

В ходе работы мы делаем упор на практику, используем систему «Шаг за шагом», используем занимательные упражнения, что позволяет повысить эффективность занятий и осуществить сдвиг парадигмы в мышлении участников.

Наши обучающие программы всегда отличаются инновационностью. Это касается как содержания тренингов, которое традиционно базируется на передовом международном опыте, так и форм обучения, основанных на интерактивном подходе и обучении через опыт. Принципы новизны и уникальности подкрепляются использованием собственных оригинальных методических разработок и теоретических моделей, успешно зарекомендовавших себя в процессе обучения.

На наших тренингах мы не только отрабатываем умения и навыки, мы помогаем участникам сформировать новые поведенческие установки. Это позволяет достигать по-настоящему устойчивых и долгосрочных результатов в обучении.

Мы создаем для наших клиентов ситуацию осознанного выбора непосредственно в процессе тренинга: каждый имеет право самостоятельно решать, оставаться ли ему в рамках привычного поведения и образа действий или попробовать что-то новое. Такой подход позволяет добиваться позитивного результата в группах самого различного состава и численности.

Качество нашей работы было и остается для нас приоритетом. Мы не идем на компромисс тогда, когда выбор касается глубины и осмысленности работы как для участников, так и для ведущих. Эффектные количественные показатели и впечатляющие цифры для отчета несомненно важны, но они не заменят нам удовлетворения от хорошо и честно выполненной работы.

Для того чтобы поддерживать постоянный высокий уровень качества нашей работы, все практикующие тренеры организации на регулярной основе повышают свою собственную квалификацию, проходят профессиональное обучение и переподготовку в России и за рубежом.